Nous recherchons un(e) Adjoint(e) à la Directrice du G-NAV

INTITULE DU POSTE : Adjoint(e) à la Directrice

LIEU DE TRAVAIL : G-NAV (Groupement pour la Navigabilité des Aéronefs du Vol à Voile)- Aérodrome – 04600 ST AUBAN

ORGANISME EMPLOYEUR : Le G-NAV a pour objet le renouvellement annuel des certificats de navigabilité des planeurs, moto-planeurs et avions remorqueurs de l’ensemble des aéroclubs et propriétaires affiliés à la FFVP. Le G-NAV, Association loi 1901, est un Organisme agréé par la Direction Générale de l’Aviation Civile, créé par la FFVP le 30 mars 2008. Son personnel est composé de deux permanents au siège et de soixante-trois inspectrices et inspecteurs sur l’ensemble du territoire

DESCRIPTION DU POSTE : Le/la titulaire sera rattaché(e) à la Directrice et au Dirigeant Responsable et sera chargé(e) de (liste non exhaustive) :

  • Assurer la veille documentaire et mettre à disposition la documentation
  • Administrer et alimenter le site web du G-NAV qui est l’outil de travail des inspecteurs dans leur fonction d’inspection ainsi que celui des adhérents dans leur devoir de gestion de navigabilité
  • Contribuer à la gestion de la navigabilité des aéronefs de la flotte retenue
  • Respecter les procédures et process de l’Organisme
  • Clôturer les dossiers techniques (renouvellement des titres de navigabilité, des programmes d’entretien)
  • Apporter aide technique aux adhérents au travers du logiciel existant(1)
  • Se déplacer ponctuellement en région

(1) Le logiciel existant est un outil qui joue un rôle central dans le fonctionnement du G-NAV. Il permet de gérer la base documentaire nécessaire à la gestion et au contrôle de l’aptitude au vol des aéronefs ainsi qu’à enregistrer toutes les données relatives au suivi du maintien de la validité de leur aptitude à la navigabilité. Cet outil à base informatique doit être accessible à tout moment par des acteurs (adhérents, inspecteurs) qui sont dispersés sur l’ensemble du territoire national.

PROFIL REQUIS : Le/la titulaire devra avoir reçu(e) ou démontrer un niveau de formation minimum équivalent à un Bac Technique.

Nous demandons aux candidats(es) :

  • Rigueur dans l’exécution d’un travail
  • Bonne capacité à s’intégrer à une équipe
  • Anglais indispensable (lu)
  • Connaissances en informatique (Word, Excel, sauvegarde et installation de logiciels simples)

CONTRAT/REMUNERATION : Le contrat initial proposé sera un contrat à durée déterminée susceptible d’évoluer au terme d’un an en contrat à durée indéterminée.

La rémunération mensuelle de départ sera déterminée en fonction du profil du (la) candidat(e)

Vos candidatures sont à envoyer avant le 15 septembre, à l’adresse secretariat@g-nav.org

CANDIDATURES : envoyer vos lettres de motivation et CV avant le 15 septembre, par mail à l’adresse : secretariat@g-nav.org

à l’attention de Catherine CHAVANEL -Aérodrome – 04600 Saint-Auban